判断题领导的创新不同于学术论证会议，要把各方面的意见概括起来。
判断题作为领导人，能够发现、提出问题，比我们解决一百个具体的细节问题重要。
判断题次要的矛盾、细节的问题、是感性的、鲜活的，看不见、摸不着。
判断题领导人在实际工作中，要有化繁为简的能力。
判断题方向感的重点、难点不在于方向，而在感。
