问答题

论述题分析差遣任职法的利弊。

【参考答案】

差遣任职法在唐代开始使用，也叫使职差遣，就是朝廷因事临时抽调某一官员，专门处理某一事务，被差遣者如果是职事官，事毕即回原任。这种官吏任用方法具有积极和消极两方面的作用。从积极作用看，首先它使皇帝能够随意灵活地调动任用官员，控制行政任免权。其结果之一达到了加强皇权的目的。其次，这种差遣制适应了国家政治...

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