判断题奖励和惩罚都是激励因素。
判断题协调和发展可以离开公平和效率而顺利前行。
判断题管理价值一旦确定，在任何时间段都是有价值的。
判断题即使一个企业生产的产品销售不出去，也能实现效率到效能的转化。
多项选择题激励的具体方式有（）
A.物质激励 B.参与激励 C.领导激励 D.尚贤激励
