A.劳动合同生效 B.劳动合同效力 C.劳动合同履行 D.劳动合同的实施
单项选择题()指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
A.执行定额面指标 B.执行定额工日 C.执行定额面 D.执行定额工日指标
单项选择题()是指劳动合同在履行过程中,由于法定原因或者约定条件发生变化,对已生效的劳动合同条款进行修改或者补充。
A.劳动合同整理 B.劳动合同附加 C.劳动合同解除 D.劳动合同变更
单项选择题()是同时进行的、在施工组织上有机的联系在一起的、最终能获得一种产品的工作过程的总和。
A.劳动过程 B.工序 C.施工过程 D.综合工作过程
单项选择题支付时限从完成审核之日算起,最长不得超过()日。
A.5 B.6 C.7 D.8
单项选择题总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算之日起()日内完成审核,并书面答复承包人。
A.25 B.26 C.27 D.28
单项选择题发包人、承包人应当在每月()日前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
A.10 B.15 C.5 D.20
单项选择题用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的()工资报酬。
A.100%B.150%C.200%D.300%
单项选择题()是指施工总承包或专业承包企业将其承包或分包工程中的劳务作业,发包给具有相应劳务分保资质的企业完成的活动。
A.劳务转包 B.劳务分包 C.劳务发包 D.总承包
单项选择题连续订立()次“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”,可以订立固定期限劳动合同。
A.一 B.二 C.三 D.四
单项选择题用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时,应协商签订()年以上期限劳动合同。
A.2 B.3 C.4 D.5
单项选择题()是基本养老金的支付形式。
A.货币 B.物品 C.货币或者物品 D.都不是
单项选择题签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。
A.劳务招投标 B.与劳务作业人员签订劳务合同 C.建立工资表 D.确定劳务作业队伍
单项选择题()是企业劳务管理人员根据企业自身施工生产需要和劳动力市场供需状况所制定的。
A.人员配备计划 B.教育培训计划 C.考核计划 D.劳务管理计划
单项选择题()是指用人单位与有关社会服务机构为满足劳动者生活的共同需要和特殊需要,在工资和社会保险之外向职工及其亲属提供一定的货币、实物、服务等形式的物质帮助。
A.薪酬 B.职工奖励 C.职工补贴 D.职工福利
单项选择题()造成的工作时间损失,是指工人迟到、早退、擅自离开工作岗位、工作时间内聊天等造成的工时损失。
A.遵守劳动纪律 B.违背劳动纪律 C.因公出差 D.外出采购