原则： 1）主体合法的原则； 2）地位平等的原则。 注意事项： 1）弄清用人单位的合法资格； 2）按规定程序签订协议； 3）有关条款内容必须具体明确； 4）注意与劳动合同的链接； 5）对协议书的解除条件做事先约定。
问答题简述就业信息内容。
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问答题简述获得能力的方法和途径。
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问答题劳动合同与就业协议书的区别和关联具体表现在哪里？
问答题毕业生在签约时应当着重注意哪些问题和环节？
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问答题报到证有什么用？
问答题如何办理人事代理手续？
问答题哪些毕业生需要办理人事代理？
