人力需求诊断的目的是明确对应聘人员任职资格的要求。

判断题人员配置中的动态适应原理是指人与事的配置过程中，既要达到工作的满负荷，又要符合人力资源的生理需求，不能超越身心的极限。

判断题效率优先在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在保证招聘质量的基础上，尽可能地降低招聘成本。

判断题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最小的雇佣成本获得适合职位的最佳人选的过程。

单项选择题影响产业购买着购买决定的主要固素不包括（）。

A.社会因素
B.环境因素
C.组织因素
D.人际因素

多项选择题集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括（）。

A.有利于企业约束员工
B.加强企业的民主管理
C.有利于协调劳动关系
D.维护职工的合法权益
E.弥补劳动法律法规的不足