A.文化激励B.荣誉激励C.薪酬激励D.沟通激励E.目标激励
多项选择题人力资源供给预测的方法有（）
A.技术清单表法B.人员核查法C.马尔可夫模型预测法D.回归分析法E.员工替换法
问答题激励时需要注意什么？
问答题如何理解品位分类的含义？
多项选择题工资与福利的不同表现为（）
A.在薪酬中的地位不同B.给付的依据不同C.给付形式不同D.保障水平不同E.给付的时间不同
多项选择题下列内容属于福利的是（）
A.交通补贴B.年假制度C.婚丧假制度D.工时制度E.福利费制度
