劳动保险管理的方法可以分为定性方法和定量方法。定性管理方法：（1）经济方法；（2）行政方法；（3）法律方法；（4）教育方法。定量管理方法：（1）预测方法。包括时间序列预测法和因果关系分析预测法；（2）决策方法。包括确定型决策方法、风险型决策方法和非确定型决策方法。
问答题简述劳动保险管理定量决策的方法。
问答题简述影响社会保险偿付能力的主要因素。
问答题简述现行劳动保险管理制度改革与完善应遵循的原则。
填空题对劳动保险业务正常运转所必须经过的各个环节进行全面规范管理称为（）。
填空题劳动保险基金实际征缴额与应收缴的劳动保险基金之比率称为（）。
