A.凭经验管理 B.重视人的现有能力而忽视其发展潜力 C.以人为本,不注重制度规则的建设和完善 D.重视物质因素而忽视人力因素的作用 E.方法陈旧
多项选择题为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应注意遵守的原则包括()。
A.创新原则 B.实用性原则 C.系统原则 D.标准化原则 E.统一原则
多项选择题判断一种任务分析方法是否适用,应当参考的标准包括()。
A.可信度 B.统一描述 C.易操作 D.低成本 E.实用
多项选择题下列属于网络分析技术的方法有()。
A.关键路线法 B.计划评审法 C.数学建构法 D.问题回答法 E.鱼刺图分析法
单项选择题下列选项,不会对工作分析造成影响的动态环境是()。
A.外部环境 B.企业经营状况 C.企业生命周期的变化 D.工作设计和管理人员发展
单项选择题在选择工作分析者时,()因素不是必须的条件。
A.对所分析的岗位有丰富的经验 B.有弱势与少数人团体的代表 C.分析者是否为部门领导 D.分析者为专家