A、经营管理层B、操作层C、战略决策层D、执行管理层E、最高经营管理层组织的下层又称为（）……

多项选择题理查德哈克曼和格莱格戈奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有（）

A、技能多样性
B、任务同一性
C、任务重要性
D、自主性
E、反馈

多项选择题职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）

A、动机
B、绩效
C、进取心
D、满意感
E、归属感

多项选择题提出职位特征模型的学者有（）

A、艾尔弗雷德•斯隆
B、格莱格戈•奥海姆
C、安东尼格拉丘纳斯
D、理查德•哈克曼

多项选择题为了克服过度专业化分工所带来的弊端，职位设计趋向于（）

A、职位扩大化
B、职位轮换
C、职位丰富化
D、工作团队
E、职位细分化

单项选择题多维立体组织建立的基础是（）

A.事业部制组织结构
B.矩阵结构
C.直线——职能参谋型组织结构
D.职能型组织结构