（）即企业根据自身能力所确定的设计、实施、维持营销组合的对象。

填空题最有可能不符合仲裁员条件的是（）。

多项选择题劳动者有下列情形之一的，用人单位可以不用提前通知，而单方面解除合同：（）。

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
C.劳动者严重失职、营私舞弊、对用人单位造成重大损失的
D.劳动者被依法追究刑事责任的

多项选择题劳动争议调解委员会的工作范围包括（）。

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资、社会保险和福利、职工培训、劳动安全和卫生规定发生的争议
C.因劳动合同的履行发生的争议
D.因提升担任部门经理职位发生的争议

多项选择题劳动争议调解委员会的工作原则是（）。

多项选择题仲裁与诉讼的区别表现在（）。

A.受理机构不同
B.管辖的依据不同
C.受案范围不同
D.裁判效力不同