A.软件与该企业员工素质相匹配B.软件与管理模式相匹配C.软件的可靠性D.软件的扩张性E.软件的二次开发和升级……

多项选择题战略型人力资源的牲是要扮演各种不同的角色，其中包括（）

A.战略决策角色
B.战略职能角色
C.信息和解决问题角色
D.行政管理角色
E.管理变化角色

多项选择题强调管理的“软”一面的代表人物有（）

A.韦伯
B.法约尔
C.梅奥
D.泰勒
E.雨果·芒斯特伯格

多项选择题传统从事管理与现代人力资源管理的区别，体现在（）

A.管理概念
B.管理模式
C.管理重心
D.管理方法
E.管理部门的性质

多项选择题管理信息系统的功能（）

A.数据处理功能
B.预测功能
C.计划功能
D.控制功能
E.决策优化功能

多项选择题运用同素异构原理应遵守的原则有（）

A.互补性原则
B.整体性原则
C.结构性原则
D.层次性原则
E.相关性原则