A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同B.在预告解雇情况下，用人单位须提前30日……

多项选择题关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）。

A.禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
B.禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
C.女职工生育享受不少于90天的产假
D.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

单项选择题人力资源管理的首要职能是（）。

A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才收获
D.人才评价与调整

单项选择题绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（）。

A.关键事件法
B.平衡记分法
C.民意测验法
D.责任中心法

单项选择题在职业生涯设计与管理中.员工、管理者、组织等分别扮演着不同的角色，但是最关键的是（）。

A.企业最高领导人
B.人力资源部门
C.员工本人
D.工会

单项选择题根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（）的用工形式。

A.4小时，12小时
B.4小时，24小时
C.8小时，36小时
D.8小时，40小时