A.定性考核 B.例行考核 C.工作绩效考核 D.绝对标准考核
多项选择题考核按目的划分，可以分为（）。
A.例行考核 B.晋升考核 C.评定职称考核 D.工作绩效考核
多项选择题考核应当遵循（）的原则。
A.公平、严格原则 B.单头考评原则 C.差别原则 D.及时反馈、结果保密原则
单项选择题将考核划分为工作态度考核、职业能力考核、工作绩效考核是按照（）划分的。
A.考核对象 B.考核目的 C.考核内容 D.考核标准
填空题实现（）是考核的最根本出发点。
判断题对执法人员的绩效应通过总体定性判断来考核。
