判断题原有关的管理规定与“三严禁”的规定如有内容不一致或抵触之处,以原规定为准。
判断题因违反“三严禁”各项规定被给予开除(解除劳动合同)处分的员工,由所在单位申报登记列入《集团公司轨道交通运营从业人员服务质量不良记录名单》,终身禁止其从事集团公司管辖的轨道交通线路运营岗位工作。
判断题首次违反“三严禁”各项规定之一的,且造成运营事故、火灾事故、有责人身伤害事故、有重大社会影响的责任安全事件或严重影响企业形象事件(有责投诉、媒体曝光等)后果的,经调查核实,视情节可以予以记大过、撤职、留用察看或开除(解除劳动合同)处分;未造成上述后果的,经调查核实,视情节可以予以警告或记过处分。
判断题涉及安全生产的情况应报不报、故意拖延报告或不如实报告的属于涉及安全生产的弄虚作假行为。
判断题禁烟区或工作岗位上吸烟、未经批准或未在规定区域内,使用各类明令禁止的充电设备、加热设备、从事动用明火等特种作业属于严重违反消防、保卫规章制度的行为。