填空题把管理的主体和客体当作一个系统来看待和分析，并对人才使用中的问题进行系统地处理，为人才管理的（）原则。
填空题岗位责任制是根据一般工作规律，按照工作（）和内容，将护理工作分成若干岗位。
填空题护理管理是医院管理系统中一个（）。
填空题护理技术管理必须提高在职护理人员（）和业务能力。
填空题护理科研人才不能完全靠自己设计自己，而是受着各种因素的制约，特别是（）的制约。
