A.任务绩效B.周边绩效C.适应性绩效D.关系绩效奥尔沃思和海斯基提出了绩效的三因素模型包括（）……

多项选择题工作体验法具体方式包括（）等其他的临时工作安排。

A.工作扩展
B.工作轮换
C.工作盘店
D.工作晋升

多项选择题员工开发的功能包括（）

A.满足员工职业发展需要
B.增强企业竞争力
C.有利于有效控制成本
D.是员工的一项权利

多项选择题企业人员短缺时应该考虑（）

A.采用新技术
B.扩大有效业务量
C.员工轮训
D.结构性调整

单项选择题组织往往都会通过（）来避免员工产生外部不公平感。

A.薪酬市场调查
B.工作分析
C.薪酬设计
D.职位评价

单项选择题组织往往通过（）来强化员工对于薪酬的内部公平性的认可。

A.薪酬调查
B.绩效加薪
C.工作设计
D.职位评价