判断题与同事沟通要当理不让。
判断题沟通要耐心、虚心、会心。
判断题沟通就是只从自己的角度去考虑问题。
判断题工作中跟老板的意见不一致时，按照老板交代的做就好，没有必要沟通。
判断题好追根问底的人沟通能力强。
