判断题国际企业人力资源培训与开发的特殊之处在于重视跨文化培训。
判断题国际企业通过向海外公司派遣母国人员来确保下属公司经营平衡并符合母公司高层的战略意图。
判断题企业在国际化经营过程中，通过对外直接投资，到海外设立分支机构，从法律形式上看，形成了母公司、分公司、子公司等结构。
判断题随着企业涉外业务的增长和国际化程度的加深，国际企业的组织结构也会随之而发生变化。
判断题全球组织结构，其总的特征是企业设立部门把国内业务和国际业务制裂开来，使企业的每个部门就管理国际业务。
