A.保险B.健康C.教育培训D.家庭福利E.应急救济及奖励
多项选择题根据泰国有关法律法规，共有五种合法渠道可以进行劳务输出（）
A.通过获得合法执照的私人劳务中介机构派出B.通过劳工部就业厅派出C.通过泰国本地雇主派出D.通过培训渠道派出E.通过海外自主择业
多项选择题目前，泰国政府在许多国家和地区设立了劳务管理机构，这些机构（办事处）的]主要职责是（）
A.专门收集、研究当地劳务市场资料，提出市场开发对策，及时反馈给国内B.向就业厅海外就业管理局传达当地雇主招聘信息C.受权向当地雇主、招聘机构颁发招聘许可证D.受国内有关方面委托，对雇主营业执照等经营证明进行验证，视察雇主营业场所E.尚未设劳务管理机构的使馆承担在当地工作的泰国劳工的领事保护工作
多项选择题孟加拉国劳动力就业培训局的作用有（）
A.提供国内外就业服务，为海外就业者提供保护B.为出国劳务人员提供福利及汇款保障，为海外就业者提供职业导向C.拟订、组织和筹备投资计划，提高城乡就业率D.计划、制定和执行培训政策，拟订和执行培训计划，在各行业组织培训E.与国际有关机构，如世界银行、亚洲银行、伊斯兰劳工组织（ILO）、联合国开发计划署（UNDP）等建立联络网F.主编发布就业信息，对现行就业政策进行研究，提供改进与发展意见
多项选择题印度尼西亚政府为鼓励劳工出口，对以下出国劳工给予优先照顾（）
A.受过专门培训的中等技校和普通初、高中毕业生而尚未就业者B.专业领域人才C.被解雇者D.工作合同期满者E.已向劳工介绍所登记要求出国就业者
多项选择题下列哪些建筑出自三星物产工人之手（）
A.迪拜塔B.马来西亚双子塔C.东方明珠D.纽约世贸中心自由之塔E.台北101大楼
多项选择题在国际建筑市场上，韩国在劳动密集型的建筑工程上竞争力很强，主要原因是韩国承包的工程（）
A.价格低B.质量高C.工期短D.设计合理E.员工素质高
多项选择题韩国加大主管部门及行业协会的项目监管作用，主要有（）
A.企业须向政府主管部门办理海外工程承包申请、变更和设立法人的审核手续并领取许可证书B.企业每季度末和年底须向主管部门报告私人承包项目、签约情况和工程进展情况，接受政府主管部门和行业协会的监督C.行业协会组织实施对项目、技术等的评估D.对大项目行业协会实施跟踪管理调查，包括施工状况、工程贷款、财物到位情况及竣工工程情况等，并定期或不定期到现场考察等E.对违反相关法规，致使承包工程受损或质量受到影响等行为，主管部门按照相关法律规定处以行政处罚和不同的罚金
多项选择题制定并颁布了重点强调控制与管理招募机构与海外就业程序的单项性法规的国家有（）
A.菲律宾B.泰国C.印度D.孟加拉国E.巴基斯坦
多项选择题私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的活动中相当活跃，它们的特点有（）
A.接受信息快B.反应灵敏C.办事效率高D.盲动性和随意性E.高营利性
多项选择题亚洲典型国家都设立了专门机构和人员，并赋予了他们相应的权力，对于违法者则区别轻重情节，分别给予（）
A.警告B.谴责C.罚款D.没收担保金E.暂停或吊销营业许可证和判处徒刑
多项选择题最低海外就业标准的内容包括（）
A.最低工资标准B.福利待遇标准C.带薪休假D.工资补贴E.合同期满后的遣返费用
多项选择题韩国的福利援助计划包括（）
A.对海外工人的家庭提供咨询服务B.降低海外工人的所得税C.对他们实行优惠住房待遇D.为他们安排慰问演出E.总统向他们赠送新年或中秋节礼物
多项选择题在德国，下述情况的外籍劳动者不需劳动许可的有（）
A.大学教员B.研究员C.外国记者D.专业体育选手E.不受外国人管理法约束或根据此法规定不需居留许可者
多项选择题在德国，劳动许可申请驳回的情况有（）
A.进行非法的国际性职业介绍或在联邦德国境内进行非法的职业介绍者B.经非法招募或斡旋而受雇者C.与同工种的德国人相比，劳动条件恶劣者D.无联邦德国雇佣厅许可而在德国受雇者E.劳动许可已被吊销或失效者
多项选择题在德国，一般劳动许可发放的对象主要是（）
A.持续合法地在德国居住了两年的外籍劳动者之配偶B.持续合法地在德国居住了四年的外籍劳动者之配偶C.18岁前随父母到德国，并持续、合法地居住了两年的外籍劳动者之子女D.难民认定申请获准后，在德国居住满五年者E.根据承包契约、季节契约到德国的东欧各国劳动者
