A.职责范围大小B.工作复杂程度和难易程度C.工作强度D.工作条件岗位评价内容通常包括（）……

多项选择题工作识别大致包括哪些材料（）

A.工作名称
B.其他识别标志
C.工作地
D.隶属关系

多项选择题访谈分析法的使用范围有（）

A.短时间可以把握的生理特征分析
B.长时间才能把握的心理特征分析
C.短时期的处理行为特征分析
D.比较、不断重复又容易观察的工作分析
E.隐蔽的不易被观察到的行为特征分析

多项选择题分析非管理责任需要考虑的因素有（）

A.合作的性质是什么
B.工作人员之间的不合作是否会违背工作的初衷或影响产品质量
C.机器设备损坏可能发生的范围和频率
D.与其他人的合作程度

多项选择题非工作行为条件一般包括（）

A.对工作的适应程度
B.相关证书
C.年龄限制
D.国籍

多项选择题资格说明书一般由（）共同编制。

A.岗位的上级主管
B.任职者
C.工作分析人员
D.专家