判断题能力比领导强的员工不是好员工。
判断题团队犯错和管理者无关，管理者只是发布指令，是执行人的错。
判断题责任心一旦成为一种群体行为，它会形成一种企业精神、社会精神。
判断题下达指令以一次一个为原则。
判断题有效沟通分为语言沟通和非语言沟通。
