（1）大力开展形式多样的主题教育活动； （2）继续深化职工读书自学活动； （3）努力搭建“创争”活动的学习平台； （4）开展适合人民银行特点的竞赛活动。
问答题简述《济南分行文明单位量化考核办法》规定的6项考核内容。
判断题中国人民银行青年岗位能手分为总行级、分行级、中心支行级。
判断题获得下一级别青年文明号的集体方可申报上一级别的青年文明号。
判断题济南分行行歌是《我们是团结拼搏的鲁豫央行人》。
判断题德治文化理念，即作风清正、廉洁自律、克已奉公、荣辱分明。
