A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助 D.岗位津贴
单项选择题一般情况下,要获得薪酬信息可以通过以下渠道,其成本由低到高的排序正确的是()
A.政府统计数据→专业性薪酬调查→企业人力资源部 B.企业人力资源部→政府统计数据→商业性薪酬调查 C.专业性薪酬调查→政府统计数据→企业人力资源部 D.政府统计数据→企业人力资源部→专业性调查
单项选择题企业在确定岗位薪酬时,一般都要收集相关的信息,选择最终使用薪酬信息的来源渠道。主要依据:岗位与其他类似企业类似岗位的可比性、()、企业收集薪酬信息难易程度。
A.企业的经济实力 B.企业的经营方针 C.企业的效益情况 D.企业的目标策略
单项选择题起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。
A.名称 B.管理 C.构成 D.作用对象
单项选择题福利管理原则不包括()
A.定期化原则 B.合理性原则 C.必要性原则 D.协调性原则
单项选择题企业福利管理主要原则正确的是()
A.合理性原则、必要性原则、一致性原则、计划性原则 B.合理性原则、必要性原则、一致性原则、协调性原则 C.合理性原则、必要性原则、计划性原则、协调性原则 D.合理性原则、必要性原则、稳定性原则、计划性原则