A.职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道B.职级，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献C.职……

多项选择题下列属于新民主主义时期人事管理制度特征的有（）

A.强调并坚持“德才兼备”的政治路线和“任人唯贤”的组织路线
B.干部的思想路线上，要求坚持把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合，坚持实事求是和群众路线
C.制定了一整套严密的干部队伍纪律
D.明确了党管干部的原则

多项选择题下列各项中属于日本公务员培训的方式有（）。

A.初任进修
B.行政进修
C.休假进修
D.管理者研究会

多项选择题国外公务员福利制度有（）。

A.保健制度
B.休假制度
C.抚恤制度
D.补偿制度

多项选择题应当责令其辞去领导职务的情形有（）。

A.应当引咎辞职而不提出辞职的
B.领导能力不足，难以胜任工作的
C.因健康原因无法正常工作的
D.年度考核被确定为不称职的

多项选择题从内容上看，公务员培训具备（）的特点。

A.多样性
B.实用性
C.灵活性
D.针对性

多项选择题国外亲属回避有（）。

A.血亲回避
B.夫妻回避
C.姻亲回避
D.拟制亲回避

单项选择题实现机关与事业单位工资制度脱钩的时间是（）。

A.1991年
B.1992年
C.1993年
D.1994年

单项选择题从机制上看公务员培训具备（）的特点。

A.灵活性
B.多样性
C.正规性
D.实用性

单项选择题（）培训应当按照完善公务员的知识结构、提高公务员的综合素质的要求确定培训内容。

A.业务知识
B.政策法规
C.文化素养
D.政治理论

单项选择题公务员福利待遇的改善和提高取决于（）。

A.国家经济发展水平和财力状况
B.国家政策
C.法律规定
D.个人成就

单项选择题公务员工资实行结构工资制的时间是（）。

A.1985年
B.1986年
C.1984年
D.1987年

判断题公务员的整体素质与公务员机关行政效率的高低无关。

判断题对公务员的行为进行规范，直接目的在于维护各级公务员机关正常的工作秩序，保持公务活动的正确性和有效性，提高履行公职的效率，完成各项任务。

判断题公务员的调任越多越好。

多项选择题下列各项中属于我国公务员录用考试的方式有（）。

A.笔试
B.面试
C.模拟演练试
D.技术操作试