判断题角色扮演法的缺点有单向信息传递，反馈效果差。
判断题员工通过培训，可在工作中降低因失误造成的损失。
判断题企业员工通过科学合理的培训在知识、技能、效果和态度四个方面得到提高，从而满足员工自我成长的需要。
判断题高素质的企业队伍是企业最重要的竞争因素。
判断题员工通过有效的培训，能减少生产所需工作时间，从而降低人力成本。
