A.毕业生就业报到证 B.毕业生就业推荐表 C.毕业生就业协议书 D.户口迁移证
单项选择题在国企工作的Cindy遭遇到一个将实习经验当作一切的功利型实习生小周。实习半年中,小周的表现说不上好坏,只是像“算盘珠子”似的,拨一下动一下。实习期满后,小周拿出一张实习鉴定表让Cindy填写,并一口一个“姐姐”地催促Cindy尽量写得“漂亮一点”。Cindy委婉地告诉小周,实习鉴定表是真实反映实习表现的唯一凭证,希望小周能够真实对待过往的实习表现。没想到,小周的脸色骤变,等到Cindy填完表格,没说一句“再见”就离开了办公室。从材料上看,小周同学在实习过程中犯了什么错误()
A.作为实习生,在工作中遇到困难应及时向别人求助,摆脱自尊的羁绊,多和同事交流沟通,才能在实习中迅速提高自己的工作能力。 B.实习生要对自我进行正确定位,并且增强对周边环境的适应能力,毕竟在真实的职场中,到处充满竞争。 C.实习生要摆正自己的实习动机,不应把实习经验只看作是简历上的重要一笔,而忽略实习真正的目的是为了锻炼自身能力、帮助自己更好地适应工作。 D.在工作中,没有人会主动把知识塞给你。作为实习生,就算实在没有事做,可以观察其他实习生或者老师如何处理具体问题,也会有许多收获,并主动争取工作经验,这个过程也是对自身自信与胆量的考验。
单项选择题个人简历是自己生活、学习、工作、经历、成绩单概括集锦,一份优秀的简历会成为大学生成功求职择业的助推器。下列有关简历的说法正确的是()
A.简历要尽量详细的描述自己。对于一些重要的的实习经验要尽可能详尽的描述,篇幅越长越好。 B.简历要有明确的求职意向,要表明自己的特长、兴趣爱好等。 C.简历中语言表达要有深度,尽量用一些生僻的词汇或者网络语言,甚至可以用文言文来突出自己简历的个性。 D.简历对自己找工作不是很重要,所以不必花太多心思在简历的制作上,必要时可以制作一份公用的简历,遇到那家单位都可以投递同一份简历。
单项选择题面试问题分析之:“为什么选择我们公司?”面试官可以通过这个问题了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度,因此回答起来必须要考虑到面试官的心理。则下列说法正确的是()
A.对于这个问题,你可以回答是因为这个职位较高的待遇吸引了你。这样会给面试官一个比较“实在“的印象。 B.可以海阔天空的谈一些你的理想,并表明这个公司只是自己走向社会的过渡,因为自己的确是个人才。 C.应该针对这个具体的职位,以及具体的社会关联来回答这个问题。如可以表示十分看重该公司所在的行业以及这项工作适合自己,对自己做好这项工作充满信心。 D.以上说法都正确。
单项选择题创业要素主要是指()
A.创业者、创业心态、创业机会与创业资源 B.创业机遇、创业团队、创业资金、创业创意 C.创业者、创业机会、创意、创业团队 D.创业团队、创业机会、创业资源
单项选择题到用人单位报到,是大学毕业生走上新的工作岗位迈出的第一步,到单位报到时,毕业生应准备哪些证件() ①报到证 ②毕业证书、学位证书 ③户口迁移证 ④就业协议书
A.①② B.②③ C.①②③ D.①②③④
单项选择题不久,小翁在某兼职网站上看到一则广告。按广告上的地址,她在男友的陪伴下来到街道口新世界百货六楼××室面试。这家公司的工作人员一边否认自己是中介,一边却要小翁交80元服务费办会员卡,承诺在暑期两个月内为她不断提供面试机会。“不能保证一定应聘得上。”工作人员称。“还没有挣到钱就要交钱,太不可靠。”小翁和男友商量后迅速离开。刚走出新世界百货大楼,小翁和男友就接到一张传单,上面一家咨询公司招聘的广告吸引了他俩。来到这家位于鹏程国际大厦内的公司,工作人员要求交30元钱报名费填表,还强调不会收取任何押金,并声称报名之后会有主管会见,如果符合要求就可以直接签劳动合同。小翁见交钱不多,还签劳动合同,看来也还规范,便掏出30元钱填了表,之后进入一间办公室和主管见面。主管提出:“合同费用是200元。”小翁愣住了,主管解释:“这是为了保证你不会中途离开。”小翁和男友决定放弃应聘,并要求退还30元报名费,却被告知“钱不能退”。当两人愤愤离开时,仍有不少大学生前来应聘。在大学生求职路上,经常会碰见小翁所经历的众多骗子公司和非法中介机构,你认为面对种种陷阱,大学生应该怎样做?以下选项中错误的是()
A.仔细查看对方有没有终结许可证和营业执照 B.找岗位一定要与企业面对面,不要采用网络联系的方式 C.遇到打着“定岗费”、“跟踪服务费”等名目收取费用的用人单位,切莫应聘 D.如果找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报
单项选择题关于大学生就业权益,下列表述哪项是不正确的()
A.就业信息是毕业生择业成功的前提和关键,毕业生具有获取信息的权利。 B.大学生求职过程中,具有接受就业指导和被推荐的权利。 C.求职过程中,大学生有获取公平待遇及违约求偿的权利。 D.以上说法都不对
单项选择题求职信(也称自荐信、自荐书)不同于个人简历,但一般与简历同时递交。求职信是说明自己如何适合在用人单位工作,以及自己已具备了怎样的条件符合应聘岗位的需要。在写求职信之前应了解招聘单位的情况及对人才情况的要求。关于求职信,以下说法错误的是()
A.求职信犹如平时给朋友写信,要有称呼、正文及落款、日期。但是要加上“求职信”或“自荐信”这一标题。 B.求职信关键在正文,除了在开始表示向对方问候致意,及在最后按书信的格式写上祝语外,在正文的第一段应写明写此信的理由,应聘的职位。 C.求职信应详细介绍自己专业技能、学习背景、实习经历等信息,要详细的介绍自己的基本信息。求职信切忌千篇一律,要有针对性。求职信可以按照简历的模板进行书写。 D.在正文的第二三段叙述应聘动机和自己适合该职位的理由。结尾段对招聘者阅读此信表示感谢。
单项选择题毕业生违约补办就业协议书时,在所有手续齐全的情况下学校代为补办的周期为()
A.两周 B.一周 C.三周 D.一个月
单项选择题面试是毕业生在找工作时所要面临的一个重要环节。在高校毕业生求职面试的实践中,往往有些素质不错的学生,由于缺乏面试技巧和必要的准备,过不了面试这一关。下列各项中,是面试官通过面试要考察的方面的是() (1)仪表修养 (2)专业水平 (3)工作态度 (4)待人态度 (5)兴趣爱好 (6)分析能力、反应能力和口头表达能力
A.(2)(3)(4)(6) B.(1)(2)(4)(5)(6) C.(1)(3)(4)(6) D.全都是
单项选择题小张是重点高校本科毕业,毕业之后进了一家地产公司,与他同时进入公司的同事学历都没有他高,这让他有了优越感。当领导要求他从事最基础的工作时,他觉得大材小用。一次在计算某个报表时,由于疏忽,给公司带来损失。事后,小张觉得不在乎,觉得像做错了一道数学题似的,改过来,下次注意就是了。如何看待小张的这种态度,下列表述最准确的是()
A.小张是一个自信的人,应该鼓励这种自信。 B.公司的确大材小用了,应该给予小张更重要的工作岗位。 C.小张不是自信,而是自负过度,应该端正态度,从小事做起。 D.小张对工作态度不认真,应该加强教育
单项选择题很多人在找工作时喜欢按门第划分,如北大、清华就应对应IBM、惠普等国际大公司,但是这样造成了大量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自弃。大学生求职中不应该有这种门第观念,正所谓英雄不问出处,择业的大门向每一个大学生敞开,但是对自己的估计过高或过低都会产生失落感。以上现象说明了大学生求职时存在哪种错误表现()
A.求职面试的虚假和浮躁 B.职业理想成为借口 C.择业强求“门当户对” D.参加招聘会衣着不得体
单项选择题毕业生凭就业协议书第()联至就业指导办公室办理报到证
A.第一联 B.第二联 C.第三联 D.第四联
单项选择题以下关于毕业生就业协议书说法正确的是()
A.就业协议书编号与学号一一对应,每人限发一份B.根据需要,可以申请多份就业协议书C.根据具体情况,同学之间可以相互调换借用D.只要有一份就可以了,不需要就业协议书编号与学号对应
单项选择题大学生培养开拓创新能力要注意几点() ①积累知识,增长才干, ②突破思维定势束缚, ③想法行动追求标新立异, ④倡导生活中的突发奇想
A.①③ B.①② C.③④ D.②④