A.18世纪末19世纪初B.19世纪70年代C.19世纪末20世纪初D.20世纪70年代
单项选择题认为工人数“社会人”而不是“经纪人”的雇主管理理论是（）
A.古典管理理论B.行为科学理论C.系统管理理论D.权变理论
单项选择题德国在雇主身份认定时所考虑的最关键标准是（）
A.组织标准B.经济标准C.控制标准D.执行标准
单项选择题更强调企业所有权的雇主概念是（）
A.经营者B.企业主C.用人单位D.企业家
单项选择题劳动者首要的义务是（）
A.遵守职业道德B.完成劳动任务C.提高职业技能D.遵纪守法
单项选择题劳动者的劳动权利中，是对享受劳动权利的主体切身利益最直接保护的为（）
A.取得劳动报酬B.获得劳动安全卫生保护C.享有休息权利D.享有社会保险和福利
