医院文化建设本质上是一个经营管理创新的问题。-找考题网

判断题在医院文化与医院精神文明的建设中，医院管理者所起的作用相同。

判断题医院环境是一门研究价值观念、医院精神整合关系的科学。

判断题医院的规章制度是搞好医院管理的基础，是医院管理的准则。

判断题医院价值观是医院发展的原动力和助推器。

判断题医院精神在医院文化中居于高层面的地位。

判断题传承民族优秀文化传统，借鉴各国文化精华是医院文化的重要特征。

判断题医院哲学主导和推动着医院文化其他部分的发展方向。

判断题医院文化建设是以医院的物质、技术、人才为基础的。

填空题构成优秀工作团队的因素很多，最重要的是要具有浓厚的（）的团队精神。

填空题医院形象的基本特征有系统性（）性（）性（）性和差异性。

填空题医院环境的特征是指医院环境具有形象性（）性（）性和（）性。

填空题在我国，医院制度具有行政性与技术性相结合（）相结合（）相结合三个基本特征。

填空题在医院道德观念中，对患者的态度重在（）对同行的态度重在（）对科学的态度重在（）对个人的态度重在（）

填空题医院价值观的作用主要表现为导向作用（）作用（）作用（）作用（）作用。

填空题医院价值观由（）价值观和（）价值观两部分所构成。