A.角色过量 B.角色变迁 C.角色不清 D.角色多变
单项选择题下列对于角色内冲突描述错误的是()
A.一个人承担的几个角色,其行为规范互不相容,因为有些角色之间本身就是有冲突的B.在单一角色内部,也会出现冲突C.一个人同时身担多种角色都对其提出了要求,使他难以胜任,这时便发生了冲突D.不同角色承担者之间的冲突
单项选择题()理论认为,当我们的行为与态度相反或很难做出决定时,我们会感到紧张。为了降低这种情绪的激活,人们会通过一系列的心理活动将自己的行为合理化。
A.协调平衡 B.感知失调 C.认知失调 D.决策失调
单项选择题Brehm(1965)的实验告诉我们,可以通过()来减少决策后失调。
A.降低预期 B.避免决策 C.参考他人选择 D.对最终选择的评估
单项选择题Festinger提出的()理论认为,一般情况下,人们的态度和行为是一致的。但在某些情况下,人们的态度和行为也会出现不一致的情况,当一个人的态度和行为出现这种不和谐的状态时,常常会引起个体的心理紧张。
A.态度-行为 B.协调平衡 C.平衡控制 D.认知失调
单项选择题以下对自我效能感的作用认识错误的是()
A.自我效能感影响人们的行为选择B.自我效能感影响人们的思维模式和情感反应模式C.效能判断决定着人们将付出多大的努力以及在遇到障碍或不愉快的经历时,将坚持多久D.自我效能感迫使我们投入无休止的竞争中