组织结构图能直观地展示为实现组织目标而设置的组织体系，不同层级部门的责任各异，自上而下形成一条权利线；同层的各部门既相互分工，又相互合作； 组织结构图能明确表示各部门的权责划分，企业依据外部环境的变化能及时调整和优化组织结构，确保建立高效、合理的组织结构，不断提高管理效能和组织效率。
问答题选择并描述一个中国公共组织及其职能，举例说明它的整体战略目标。
问答题解释营利性组织和非营利组织的目标区别并举例说明。
问答题解释建立企业使命的目的。
问答题解释管理跨度的概念并且论述它在组织中对员工的影响。
问答题列出四项在过去十年中引起企业组织环境变化的因素并举例说明。
