A.技术因素B.社会和人口统计因素C.经济因素D.社会规范因素（）主要指劳动力市场上竞争状况和经济条件。……

多项选择题薪酬是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的（）。

A.经济收入
B.有形服务
C.精神激励
D.保险福利
E.表扬评价

多项选择题绩效考评的基本内容德、能、勤、绩四个方面中“勤”指的是一个人对待工作的态度，包括（）等。

A.员工工作的积极性、主动性、创造性
B.工作责任感
C.纪律性
D.业务能力
E.政治素质

多项选择题薪酬的公平体现在（）。

A.薪酬外部的公平性
B.薪酬内部的公平性
C.薪酬的个人公平性
D.个人能力的公平性
E.机会的公平性

多项选择题外部招聘的局限性在于（）。

A.流失的可能性也比较小
B.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
C.外聘人员不熟悉组织流程
D.组织对应聘者的情况缺乏深入的了解
E.对内部员工的积极性造成打击

多项选择题组织中常见的社会知觉效应包括（）。

A.刻板印象
B.第一印象
C.月晕效应
D.投射作用
E.顺序效应