(1)建立个人“愿景”; (2)保持创造性张力; (3)看清结构性冲突; (4)诚实面对真相; (5)运用潜意识。
问答题简述需求层次理论的实践意义?
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问答题简述企业再造的内容与过程?
问答题什么是企业再造?企业再造要抓住哪些要点?
问答题系统管理有何特点?