A.语言简洁B.问卷填写者必须署名C.问题清楚明了D.多采用主观问题方式E.主观问题后应留填写意见的足够利用调……

多项选择题在培训需求信息的收集中，观察法比较适合于（）进行调查。

A.技术工作人员
B.管理工作人员
C.生产作业人员
D.销售工作人员
E.服务工作人员

多项选择题在进行培训需求信息收集时，所使用的面谈法包括（）等具体的操作方法

A.个人面谈法
B.现场面谈法
C.集体面谈法
D.团队分析法
E.任务分析法

多项选择题工作任务分析法是以（）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

A.工作评价
B.工作说明书
C.访谈记录
D.工作任务分析记录表
E.工作规范

多项选择题收集培训需求信息的主要方法有（）

A.面谈法
B.工作任务分析法
C.观察法
D.重点团队分析法
E.调查问卷法

多项选择题培训需求分为（）层次。

A.战略层次
B.组织层次
C.员工个体层次
D.未来层次