判断题为了维持与部属的“圈内”关系,领导者必须提供对追随者的关切,对他们的需要和感情保持回应,这些会更多地依靠耗时的影响方法如劝导和咨询。
判断题在高度协作情况下,参与程度很高就一定会产生好的决策。
判断题在任何工作中,自由和自主都能够作为非常有效的奖励手段。
判断题领导者使用的奖惩行为实质上是一种领导者与下属之间的社会交换过程。
判断题时间管理的一个重要准备工作就是“了解你的时间是怎么花掉的”。
单项选择题以下选项中不属于非权力因素的是()。
A.资历因素B.品格因素C.知识因素D.感情因素
单项选择题以下选项中属于领导使用权力类型中的个人权力的是()。
A.奖赏权B.威慑权C.法定权D.专家权
单项选择题对个体和组织以及社会最有利的人际关系由三个因素构成,其中不包括()。
A.相互认同B.情感相容C.行为相近D.共享乐趣
单项选择题以下选项中不属于情商分类中社会意识的是()。
A.同理心B.组织意识C.主动性D.服务意识
单项选择题以价值观为本的领导理论VBL的组成要素中不包括()。
A.领导动机B.领导行为C.企业核心价值观D.领导权力
单项选择题以价值观为本的企业文化陀螺最外层的是()。
A.制度层B.器物层C.理念层D.行为层
单项选择题西方谚语里面的“一只羊率领的狮群还不如一只狮子率领的羊群”讲的是哪个与任务相关的人格特质?()
A.内控B.勇气C.激情D.弹性和适应性
单项选择题以下哪个不属于菲德勒的权变理论中的情境因素?()
A.高控制B.不能控制C.中控制D.低控制
单项选择题根据下属完成目标的情况,领导者为其提供一定的报酬,如给予肯定、涨工资和发奖金,这是哪种交易型领导方式?()
A.权变奖励B.积极的例外管理C.消极的例外管D.自由放任式管理
单项选择题以下哪种是不属于改造型领导的领导行为()。
A.理想化影响B.激发鼓舞C.个别关怀D.订立契约