A.劳动用工权B.按时足额支付劳动者工资C.依法解除劳动合同的权利D.工资奖金分配权E.为劳动者劳动权利的实现……

多项选择题劳动法的基本原则包括（）

A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动关系的明确化
D.劳动执法的规范化
E.劳动者保障的社会化

多项选择题依据我国《劳动法》的规定，不属于用人单位享有的权利的是（）

A.随时要求劳动者延长工作时间
B.劳动用工权
C.依法解除劳动合同
D.扣押劳动者身份证件
E.要求工人不得加入某些合法的社团组织

多项选择题下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有（）

A.依法成立的会计师事务所
B.用人单位设立的办事处
C.依法成立的律师事务所
D.依法取得营业执照的用人单位子公司
E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构

多项选择题用人单位承担的义务有（）

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
B.履行劳动合同
C.为劳动者组建工会
D.提请劳动争议处理
E.改善和提高劳动者福利待遇

多项选择题劳动法律关系的主体包括（）

A.政府
B.工会
C.劳动者
D.用人单位
E.劳动合同