未分类题推销人员薪酬制度应建立在客观现实的基础上,让推销人员觉得只要在相同的岗位做出相同的业绩,都将获得相同的薪酬。( )
未分类题介绍寻找法又称连锁介绍法或者无限介绍法,是指推销人员请求现有顾客介绍他有可能购买产品的潜在顾客。( )
未分类题顾客档案是指有关顾客的名单、地址,有关目标顾客的购买需要、购买需求、购买愿望、购买嗜好、推销员拜访顾客的日期等方面的信息。( )
未分类题所谓的顾客资格鉴定,就是指推销源对可能成为顾客的某个具体对象进行审查,以确定对象成为准顾客的可能性。( )
未分类题在确定访问顾客的地点时,也可以把公共娱乐场合作为约见地点。( )
未分类题用广告拉引法来找顾客能比较快地把关于推销产品的消息向更多的潜在顾客传达,费用大,效果好,符合产品推销的原则。( )
未分类题直接接近法又称报告接近法、问答接近法和说明接近法。( )
未分类题商品交运的流程控制方式区分为( )。
未分类题普防寻找法比较费时,还没有很大的盲目性。( )
未分类题推销员在与顾客约定见面时间时,应尽量替顾客着想,避免在顾客最忙绿的时候约见顾客。( )
未分类题普防寻找法所依据的原理是“平均法则”( )
未分类题按提供服务的种类划分,可将物流服务者分为( )。
未分类题核心竞争力的最大两个特点是( )。
未分类题货物的堆码应满足的要求包括( )。
未分类题以下配送模式属于比较完整意义上的配送模式的是( )。