A.500元B.1000元C.500元以上1000元以下D.500元以上2000元以下劳动者依法解除或者终止劳……

单项选择题用人单位违反《劳动合同法》规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）标准处以罚款

A.500元
B.1000元以下
C.500元以上1000元
D.500元以上2000元以下

单项选择题根据《劳动合同法》规定，下列关于劳动合同效力表述错误的是（）

A.劳动合同部分无效则整个劳动合同无效
B.劳动合同部分无效不影响其他部分效力，其他部分仍然有效
C.违反法律、行政法规的劳动合同无效
D.采取欺诈、威胁手段订立的劳动合同无效

单项选择题无效劳动合同从（）起没有法律约束力

A.劳动合同订立的时候
B.劳动争议仲裁机构或人民法院确认无效之日
C.解除劳动合同之日
D.终止劳动合同之日

单项选择题劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，劳动报酬的数额应当（）

A.以社会平均工资确定
B.以高于劳动合同约定的工资报酬确定
C.参照该单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.按照该单位平均工资支付

单项选择题受竞业限制的人员解除或终止劳动合同后，从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）年

A.1
B.2
C.3
D.5