填空题组织的设计应该以（）为中心。
填空题企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是（）
填空题反思系统分成两个层面：决策层和（）
填空题团队建设培训内容包括（）
填空题信息系统其组成要素包括信息会及系统和（）两部分。
