A.10天B.4天C.15天D.5天人力资源部员工和各单位专业技术人员请病假（）及以上1个月以内的所有员工，由……

单项选择题公司所属4家县公司（城郊公司）工资总额核定办法中，工资总额基数部分为各县公司（城郊公司）工资总额保底部分，每年年初以上年度工资总额调整计划的（）作为工资总额基数，以工资总额预控计划的形式下达。

A.0.85
B.0.7
C.0.8
D.0.6

单项选择题公司所属4家县公司（城郊公司）员工与公司人力资源部同岗位员工收入水平相当后，公司人力资源部及各县公司（城郊公司）按照（）比例调整工资总额。

A.1：2
B.1：1
C.1：3
D.2：1

单项选择题公司所属4家县公司（城郊公司）员工平均年收入未达到公司人力资源部同岗位员工收入水平时，工资总额若调减，则各县公司（城郊公司）工资总额基数降幅应（）公司人力资源部。

A.小于
B.大于
C.等于
D.小于等于

单项选择题根据工资总额管理要求，公司每年（）下达全年工资总额调整计划。

A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度

单项选择题根据工资总额管理要求，公司每年（）下达工资总额预控计划。

A.一季度
B.二季度
C.三季度
D.四季度