A.设计、开发、执行、评估、分析B.分析、设计、开发、执行、评估C.分析、开发、设计、执行、评估D.分析、设计……

单项选择题下列培训设计过程合理的是（）

A.需求分析、创造学习环境、培训评估、培训成果转化
B.需求分析、培训评估、创造学习环境、培训成果转化
C.需求分析、制定培训计划、选择培训方法、培训评估
D.培训评估、制定培训计划、培训成果转化、需求分析

单项选择题在培训实践中，所占比例最高的培训是（）

A.与工作相关的技能培训
B.定向培训
C.安全培训
D.师带徒培训

单项选择题当需要进行培训需求分析的人员较多、并且时间较为紧迫时一般会采用什么样的方法进行培训需求分析（）

A.问卷调查法
B.访谈法
C.观察法
D.专项测评法

单项选择题不属于戚继光的“两选三练”训练模式中的是三练是（）

A.练技术
B.练阵法
C.练精神
D.精选士兵

单项选择题以标准化的问卷形式列出一组问题，要求调查对象就问题进行打分或是非选择的培训需求分析方法是（）

A.访谈法
B.观察法
C.关键事件法
D.问卷调查法