A.目标B.动力C.任务D.责任团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）……

单项选择题团队工作阶段活动的选择，如自我训练、人际沟通、生涯探索等，应针对团队预订的主题和（）

A.动力
B.任务
C.功能
D.需求

单项选择题团队工作阶段，从参加团队开始，团队成员就在一点一点地慢慢（）

A.表露自己
B.互相分享
C.坦诚相待
D.解决困难

单项选择题当团体进行到一段时间后，成员的自我开发程度会加深扩大。有助于成员认同团体和相互认同，促进更多自我探索，自我了解，领导者适应时应用分享活动的层次是（）

A.轻度
B.中度
C.重度
D.适度

单项选择题团队创始阶段的行动技术包括解释、对质、自我开放和（）

A.鼓励
B.提问
C.倾听
D.评估

单项选择题在团体过渡阶段，领导者在用对质技术处理成员以防卫方式掩盖其问题时须特别小心，因为对质技术使用不当的话，反而会增加成员的（）

A.误解
B.怀疑
C.负担
D.焦虑