A.人力资源总体规划B.岗位编制规划C.人员档案归类D.人力资源供求平衡规划描述企业的组织结构、岗位设置、岗位……

单项选择题“招聘到新的员工”属于招聘管理工作中的哪一项基本职能（）

A.吸铁石
B.蓄水池
C.补氧器
D.调节器

单项选择题能否与各种不同特点的人配合工作、是否能够激励他人的工作热情等，是指关键胜任能力因素的（）

A.项目管理能力
B.认知能力
C.与工作风格有关的因素
D.人际关系能力

单项选择题某企业计划招聘5名生产主管，有40人应聘，最后录用4人，则录用比为（）

A.10%
B.12.5%
C.20%
D.80%

单项选择题下列关于体检意义的说法中，不正确的是（）

A.可以降低事故发生率
B.可以确定求职者是否符合职位的身体要求
C.可以降低缺勤率
D.可以确定求职者是否符合职位的心理要求

单项选择题调查应聘者过去是否有违法犯罪或者违纪等不良行为的背景，核查的内容是（）

A.学历水平
B.档案记录
C.工作经历
D.家庭背景