A.有关悲观人格与乐观人格的研究B.A型人格与B型人格的研究C.压力易感性人格的研究D.A型人格与O型人格的研究
多项选择题在众多研究的基础上,Scheier和Bridges区分了容易产生疾病的人格因素,具体有()
A.易发怒和具有敌意B.情绪压抑C.失望感强烈D.悲观与宿命
多项选择题维持个体健康的积极应对方式有哪些()
A.加强锻炼,增强体质B.增加积极的情绪和控制好自己C.敞开心扉,倾吐心事D.寻求社会支持
多项选择题文化人类学以文化传播的模式为主线,总结出了不同文化相互影响的四个特点,分别是()
A.选择性B.相互性C.适应性D.不等同性
多项选择题从历史沿革上讲,文化心理学的发展可以被分成以下哪几个时期或阶段()
A.起步阶段B.发展阶段C.繁荣阶段D.衰落阶段
多项选择题文化心理学中的价值调查法有哪几种形式()
A.排序法B.评价法C.态度量表D.行为场景法
多项选择题在社会认知过程中,常常会采取一些法则,这些法则包括()
A.便利法则B.象征性法则C.基础比例法则D.锚定与调整法则
多项选择题社会认知对健康的影响体现在哪几方面()
A.社会认知与寂寞B.社会认知与焦虑C.社会认知与生理疾病D.社会认知与孤独
多项选择题团体生活对人类来说是极为重要的,因为团体给人们提供了重要的心理保障,团体对个人心理方面的作用体现在()方面。
A.归属感B.认同感C.社会支持D.心理暗示
多项选择题团体规范对团体来说是一种重要的约束,它的作用表现体现在()
A.发挥个人所长B.规范惰性作用C.保持团体的一致性D.为成员提供认知标准与行为准则
多项选择题路径-目标理论认为,领导的激励作用在于:一方面使绩效的实现与员工需要的满足相结合;另一方,为工作绩效的提高提供必须的指导和支持,为此House把领导分为四种类型,分别是()
A.指导型领导B.支持型领导C.参与型领导D.成就取向型领导
多项选择题McClelland从20世纪40~50年代开始对人的需要和动机进行研究,提出了著名的三重需要理论,具体指()
A.成就需要B.权力需要C.亲和需要D.人格需要
多项选择题团体决策原则有()
A.协商原则B.一致性规则C.优势取胜规则D.多数取胜规则
多项选择题理性决策理论认为在决策的时候,人们以对下列()因素所做的判断结果为基础。
A.某一决策各种可能后果的价值B.某一决策后果真正实现的可能性大小C.某一决策实现的有利性D.某一决策实现过程的困难性
多项选择题大多数的心理学家认为自尊的确立有两条途径,分别是()
A.让个体有自己控制环境的成功经验B.个体的自我心理暗示C.他人的积极暗示D.是让他人对自己有积极的评价
多项选择题社会认知又称社会知觉,Fiske和Taylor(1991)把它定义为人们根据环境中的社会信息推论人者事物的过程,社会认知的基本假设有()
A.认为人性本善,愿意付出B.认为人能通过后天补足C.把人看成是一个认知吝啬者,认为人的认知资源是有限的,不需要付出的时候,绝对不会轻易付出D.认为人们通常会努力形成对世界的准确印象,并且大部分情况下都能做到