问答题个人特征如何影响管理伦理
问答题简述道德发展阶段如何影响个人伦理
问答题简要说明伦理的综合社会契约理论观
问答题企业对顾客的伦理行为表现在哪些方面?
单项选择题如果一位管理者认为解雇其工厂中20%的工人是正当的,因为这将增强工厂的赢利能力,使余下的80%工人的工作更有保障以及符合股东的利益。这位管理者的伦理观是()
A、伦理的功利观 B、伦理的权利观 C、公平理论伦理观 D、综合社会契约伦理观
单项选择题下列问题对管理者的伦理行为影响较大的是____。
A、受伤害的人较少 B、很多人认为这种行为是邪恶的 C、行为的后果出现得很晚 D、行为发生并造成实际伤害的可能性小
单项选择题以下行为中不属于企业伦理表现的是____。
A、治理污染 B、定期和不定期培训员工 C、为顾客提供售后服务 D、开发新产品
单项选择题企业的以下____措施和提高组织的伦理标准无关
A、对绩效进行全面的评价 B、以市场占有率最高而不是利润最大化作为经营目标 C、建立伦理守则 D、提供正式的保护机制
单项选择题为了改善组织的伦理行为,组织的高层管理者应特别重视____。
A、新员工的招聘 B、建立明确可行的工作目标 C、定期的道德培训 D、以上都是
单项选择题影响管理伦理的主要因素中,最不应该包括的是____。
A、当地所实行的经济制度 B、伦理道德的发展阶段 C、行为本身所涉及伦理问题的严重程度 D、组织文化的内容和强度
单项选择题关于影响管理伦理的结构变量,下列说法中正确的是____。
A、正式的规章制度会减少伦理行为的产生 B、在仅根据手段来评估绩效的地方,伦理标准会降低 C、管理这的行为是个人的事情,对企业的管理伦理没有影响 D、压力越大,越可能降低伦理标准
单项选择题市场经济中要提倡“以义治商”和“以义取利”,这里的“义”指的是____。
A、义气 B、法律 C、和气 D、伦理道德
单项选择题克制冲动并遵守内心信念的可能性最大的人是()的人。
A.自我强度高B.自我强度低C.具有内在控制中心D.具有外在控制中心
单项选择题道德发展的前惯例阶段具有以下哪些特征?____。
A、通过履行允诺的义务来维持平常秩序 B、只受个人利益的影响 C、尊重他人的权利 D、遵守规则以避免受到物质惩罚
单项选择题如果一个人坚定地遵守自己所选择的伦理准则,即使这些准则违背了法律,他应该是处于道德发展的____阶段。
A、前惯例 B、惯例 C、原则 D、强化