A.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉B.宣传劳动保障法律、法规，督促用人单位贯彻执行C.……

多项选择题劳动监察的属性包括()。

A.法定性
B.自愿性
C.协商性
D.行政性
E.专门性

多项选择题劳动法律责任的特点有()。

A.以违法行为存在为前提
B.以调解、劝服为主要手段
C.以法律制裁为必然后果
D.由国家强制力保证实施
E.由国家特别授权的机关来执行

多项选择题用人单位有下列()情形之一的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算，处于罚款。

A.安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间的
B.安排未成年工从事矿山井下劳动的
C.未对未成年工定期进行健康检查的
D.安排未成年工从事有毒有害劳动的
E.女职工生育享受产假少于100天的

多项选择题下列属于劳动法律责任形式中行政处罚的有（）。

A.记过
B.行政拘留
C.吊销营业执照
D.责令停止
E.查封

单项选择题行政复议申请人不服人力资源社会保障行政部门作出的复议决定的，可以在收到复议决定书之日起()日内向人民法院提起诉讼。

A.10
B.15
C.20