工作分析的客体就是（）。

填空题（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，它是工作分析人员进行工作分析的依据。

填空题在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。

填空题由一个人负担的一项或多项相关联系的任务集合的是（）。

多项选择题若干工作性质相近的所有职系的集合称为（）。

A.职群
B.工作族
C.职系
D.职组
E.岗位

多项选择题有两个或两个以上的工作组成，是职责繁简难易、轻重大小及所需的资格条件不同，但工作性质充分相似的所有职位集合称为（）。

A.职位
B.工作族
C.职系
D.职组
E.岗位

多项选择题某一时间内某一主体所负担的一项或数项相互联系的职责集合称为（）。

A.职位
B.职务
C.职业
D.职组
E.岗位

单项选择题（）是工作分析的一个最关键的主体，也是工作分析中的“天然的”最佳主体。

A.工作分析小组
B.工作任职者
C.工作分析对象的直接领导
D.专家

单项选择题同一职系中职责繁简、难以、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合称为（）。

A.职务
B.职级
C.职位
D.职系

单项选择题主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称称为（）。

A.职务
B.职组
C.职位
D.职系

问答题简述工作分析的发展趋势。

填空题被誉为人力资源系统的基石的是（）。

多项选择题工作分析面临的挑战有（）。

A.工作分析者面临的挑战
B.组织体系面临的挑战
C.工作面临的困难
D.社会环境的变化
E.组织经营环境的变化

多项选择题工作分析的思想起源于社会分工思想，许多中外学者都论述如（）。

A.管仲
B.苏格拉底
C.荀况
D.亚当斯密

单项选择题1950年，提出来职能职业分类计划理论的是（）。

A.狄德罗
B.赛迪·范
C.巴鲁斯
D.泰勒

单项选择题工作分析，作为一项管理工具，是在美国科学管理之父（）的科学管理理论的基础上发展而来。

A.狄德罗
B.宾汉
C.巴鲁斯
D.泰勒