A.从合作中学习B.向他人学习C.适应性学习D.从自己过去的经验中学习联想集团存在以下哪几种组织学习方式？（）……

多项选择题在模具制造过程中由于图纸的失误造成零件报废、结构不合理等问题时，哪个技术人员不负任何责任？（）

A.CAD
B.CAM
C.CMBA
D.NBA

多项选择题流程再造的辅助工程包括哪些？（）

A.重新塑造企业价值观
B.重新设计工作方式
C.建立新的企业文化
D.重建组织结构

单项选择题团队学习的最主要目的是（）。

A.整体配合
B.激发群体的智慧
C.开展团队学习
D.提高应变能力

单项选择题形成战略联盟的企业之间往来一般是由什么决定的？（）

A.行政层级关系
B.自愿互利原则
C.利润最大化原则
D.所处区域

单项选择题信息是事物出现以后才形成的，经过加工传递人们才能接受和利用，这说明信息具有（）。

A.滞后性
B.时效性
C.共享性
D.客观性

单项选择题联想集团之所以能虚心学习，原因在于此总裁比较提倡（）。

A.鲶鱼效应
B.鸵鸟理论
C.SWT分析理论
D.比较行为理论

单项选择题所有博弈方在一定规则的约束下，同时或可看做同时做出策略选择的博弈是（）。

A.静态博弈
B.动态博弈
C.重复博弈
D.序列博弈

判断题物质层、制度层、精神层由外到内的分布就形成了组织文化的结构，这种结构不是静止的，他们之间存在着相互的联系和作用。

判断题美国模式最初可能追溯到一种被称为订货点的生产管理方式。

判断题存在决定意识，组织文化的核心价值观就是在组织中求生存、求发展的环境中形成的。

单项选择题工业经济阶段，生产劳动以什么为主？（）

A.农牧业
B.工业
C.高技术产业
D.服务业

判断题信息的核心问题是按照应用的需要，采用一定的方法和手段，对信息进行收集、存储、加工、传递和输出等信息处理。

判断题超“Y”理论不是在“Y”理论基础上对人的本质的进一步发现和认识，是创新的。

单项选择题知识经济阶段，生产劳动以什么为主？（）

A.农牧业
B.工业
C.高技术产业
D.服务业

单项选择题信息是人和外界互相作用过程中互相交互的内容和名称，这是谁的观点？（）

A.维纳
B.亚当斯密
C.吴季松
D.赵红光