A.职业生涯是个体的行为经历,而非群体或组织的行为经历 B.职业生涯是一个人一生之中的有偿劳动经历 C.职业生涯内含着职业发展、变更的经历和过程 D.职业生涯意味着人需要不断改变自己的职业。
多项选择题关于集权阶段人力资源战略的叙述错误的是()
A.企业高层主管集中决策权力 B.重点应放在规范企业的制度 C.应以强化厂规厂纪作为指导方针 D.应重点建设企业文化 E.企业应统一观念、统一信念,凝结出企业灵魂
多项选择题企业在不同的发展阶段要采取不同的战略,主要有()
A.创业阶段战略 B.职能发展阶段战略 C.参谋激励阶段战略 D.集权阶段战略 E.强化阶段战略
多项选择题企业在创业阶段的人力资源战略应该是()
A.以重义融情、为人才营造宽松的成长环境为重点 B.坚持通情达理、情义服从主义的战略方针 C.用真情的感化推动和维护人的工作热情 D.加强企业文化建设 E.企业高主管集中决策权力
多项选择题企业在创业阶段的组织运行和人才构成特点是()
A.人才聚集在一起的根本原因是展示个人才能 B.发挥创造性的动力是工资待遇较好 C.人际关系的依据和基础是事业上的相互依赖和情感的融合 D.企业的决策和指令主要由高层做出,组织机构不正规 E.行政主管多了许多参谋和助手
多项选择题企业在职能发展阶段人力资源的状况是()
A.引进专门人才 B.沟通变得不再重要 C.企业主管的决策任务增多 D.各类人员开始关注自己的贡献和组织给予的回报 E.以上说法均不正确