判断题面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
判断题招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
判断题“如果你来负责，你将怎么办”，该问题属于确认式提问。
判断题若面试考官不想让应聘者就某一问题继续谈论下去，不想让对方多发表意见，可采用封闭式提问。
判断题“谈谈你的工作经验”，该问题在面试提问上，属于无限开放是问题。
